労働力管理のAI技術リーダー、ユーザーにより柔軟性と機能性を提供開始
カリフォルニア州パロアルト 2023年11月16日 - (BUSINESS WIRE) - （ビジネスワイヤ SkyHiveジェネレーティブ人工知能ソフトウエア企業で、世界中の企業やコミュニティを迅速に再スキルアップするヒューマン・キャピタル・オペレーティング・システム（TM）は本日、世界中の開発者がオープン・プラットフォームとしてアクセスできるようになったと発表しました。
SkyHiveオープン・プラットフォーム・モデルへの移行は、より管理された目的主導の開発アプローチから、より広範でアプリケーション主導の開発アプローチへの戦略的進化を意味する。SkyHiveこれまで社内の主力製品に活用されてきたインテリジェンスは、今後はサードパーティのアプリケーション開発にも利用しやすい機能となる。
「スキルの未来は、柔軟でパワフルなテクノロジーを必要とする、マルチシステムで複雑なエコシステムです」と、SkyHive 創設者兼CEOのショーン・ヒントンは言う。"私たちは、開発者のシステムに接続するオープン・プラットフォームを使って、柔軟でパワフルなテクノロジーを拡張できることを誇りに思っています。"
この大胆なイニシアチブは、比類のないカスタマイズと相互運用性への道を開き、組織内の多様な既存のセットアップとのシームレスな統合を可能にする。SkyHive の堅牢なAPIのおかげで、その洗練されたAI駆動型ツールは、人材獲得からジョブ・アーキテクチャーに至るまで、さまざまなワークフォース管理分野に難なく統合できるようになった。この拡張は、企業環境における技術展開の大きな進歩を意味し、柔軟性と機能性が大幅に強化されている。
SkyHive 「倫理的なAIに重点を置き、SkyHive 、ワークフォース・テクノロジーにおける公正性、透明性、アカウンタビリティの新たな基準を打ち立てようとしています。"私たちは、労働市場からだけでなく、2つの別々のシステム間でスキルと仕事を調和させることができる世界で唯一の技術です。"
SkyHive プラットフォームを活用する開発者は、仕事、スキル、給与、労働市場に関する世界最大のナレッジグラフや、Lighthouse Research & Advisoryによって2023年の「実用的AIにおけるベスト・アドバンス」に選ばれた先駆的なグローバル人工技術にアクセスできるようになる。
SkyHive この特許は、SkyHive 、1) リアルタイムの労働市場へのジョブ・タクソノミーとスキル・オントロジーの自動化、2) リアルタイムの労働市場へのジョブ・タクソノミーとスキル・オントロジーの他のシステムへの正規化の自動化、3) スキルの生成に機械学習を使用する知的財産を提供する。
SkyHive Workdayその投資部門であるWorkday Venturesは、ドイツ銀行とともにSkyHive への投資家でもある。SkyHive はMicrosoft Azure MarketplaceおよびSAP App Centerで入手できるため、Microsoft/SAPの既存顧客はSkyHive の購入と導入が容易になる。SkyHive はアクセンチュア、LHHと提携しており、Best Buy、Merck、Santanderなどの顧客企業、JobsFirstNYCなどのコミュニティ組織、La Citéなどの学校も含まれている。
SkyHiveについて
SkyHive SkyHive 、フォーブス誌のトップAIイノベーター、世界経済フォーラムのグローバル・イノベーターとして認められている。
ガートナー社は、SkyHive をHCMの「クールベンダー」に選出し、2023年の「ハイプ・サイクル」レポートにおいて、HRテクノロジー、人材獲得テクノロジー、ワークフォース・トランスフォーメーションの各分野で選出した。
大手企業や革新的な政府機関は、SkyHive'のクラウドベースのアプリケーション、Human Capital Operating System™、およびSkyHive'のQuantum Labor Analysis®を使用して、スキルという最もきめ細かなレベルで仕事の未来を強化している。さらに、SkyHive は、倫理的AIとその世界的な労働経済へのプラスの影響における主導的な取り組みで、世界経済フォーラム、GPAI、RAIIなどから評価されています。詳しくはwww.skyhive.aiをご覧ください。
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