仕事、学習、開発に革命を起こす
- 高度なAIを活用した、近代的な技能ベースの経済への移行。
- 労働市場の4つの側面が、リアルタイムで流動的な1つのシステムになっている。
自分のスキルを知り、それがどのようなキャリアに適合するかを知る
- どのようなキャリアでも、そこに到達するための個人的なトレーニングの道筋を見つけることができます。
- 今日と未来の仕事に備える。
リアルタイムのインテリジェンスを得る
- 貴社のビジネスに影響を与える労働力動向や競合情報をリアルタイムで監視します。
- 従業員 、スキルアップとリスキルを図り、卓越した人材をこれまで以上に迅速に見つける。
適切なトレーニングを提供する
- 雇用者のニーズの変化に基づき、トレーニングコンテンツの質と関連性を追跡調査します。
- リアルタイムの労働市場データを利用して、カリキュラム開発に情報を提供し、恩恵を受けられる学習者を特定する。
世界の労働市場の動向を把握する
- 知的労働経済がミクロ経済とマクロ経済に与える影響を監視する。
- ワーカー 、学習者と仕事の機会を結びつけ、雇用者の成長と競争を支援する。
- 教育機関に権限を与え、適切な訓練によって市民を再教育し、スキルアップさせる。
スポンサーの変革
- スキル・パスポート・ハイヴを活用し、労働力の再教育とスキルアップのための的を絞ったイニシアチブを開始する。
- ワークフォース・エコシステム全体でより早く成果を達成するためのイニシアチブを協働する。
従業員全体に大きな効果をもたらす
エンパワー
リスキリング 、スキルアップを通じて、個人のスキルを向上させ、現在および将来のキャリアを形成する力を与える。
コラボレーション
地域社会、産業界、教育機関の垣根を越えて協力する。デジタル経済に必要な人材を育成する。
最適化
スキルベースのアプローチを用いて、労働力開発のあらゆる側面を最適化する。
サクセスストーリー
「私たちは、雇用主が最も必要としているスキルを継続的に監視し、誰が再就職できるかを見ています。コレージュ・ラ・シテとSkyHive の協力関係や、私たちが自由に使えるようになったデータの種類には本当に感激しています。
- ポール・トゥーピン
コレージュ・ラ・シテ事務局長
スキルパスポート™エコシステムのスポンサー
政府スキル
イニシアチブ
地域社会の回復力と経済的エンパワーメントを育む。個人が持っているスキル、必要とされるスキル、成功への最適な道筋を見極める手助けをする。
労働力の仲介者と教育者
需要のあるスキルを確実に身につけさせ、最適なキャリア・パスについて専門家によるガイダンスを提供し、やりがいのある仕事の機会と個人を結びつける。
インパクト・リーダーとDE&Iチャンピオン
スキルベースの採用で偏見をなくす。リスキリング とスキルアップの機会を発見し、人材育成を支援する。