SkyHive Workforce が SAP® Store で利用可能に

^{SAP® Fieldglass®}ソリューションおよび^{SAP® SuccessFactors®}ソリューションと統合された SkyHive は、ジョブベースからスキルベースへの移行、および臨時雇用者とフルタイム雇用者の統合をサポートします。

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カリフォルニア州パロアルト発 - 2023年10月5日 - SkyHive は本日、同社のSkyHive Workforce ソリューションが^SAP®Store（ 、SAP およびパートナー製品のオンラインマーケットプレイス）で利用可能になったことを発表しました。

SkyHive「SkyHiveのヒューマン・キャピタル・オペレーティング・システムは、この移行をサポートするリーダーです。「組織は、グローバルな労働経済の急速な変化に対応し続けるだけでなく、臨時雇用とフルタイムの両方で育成すべきスキルを正確に把握するために、ジョブ／タレント・アーキテクチャを統一することに苦心してきました。我々は、SAPがトータル・ワークフォース・マネジメントに継続的に注力していることを称賛し、トータル・ワークフォース全体で最先端のスキル能力とリアルタイムの労働市場インサイトを推進する上でSAPと協業できることを喜ばしく思います。

スキルベースのトータル・ワークフォース・マネジメント・ソリューションは、お客様に以下を提供します：

• SAP Fieldglassソリューション内の全候補者及び/またはワーカー の自動スキル抽出。
• 組織の既存のタレント／ジョブ・アーキテクチャーに対するスキルの正規化を自動化。
• SAP SuccessFactorsソリューションにおける臨時雇用者ワーカー のスキルプロファイル作成の自動化。
• SAP SuccessFactorsソリューションとSAP Fieldglassソリューション間の双方向統合。

総労働力の正確なスキルIDがあれば、このデータを使用して、組織は、保有スキル、必要なスキル、ギャップ、キャリアパスの構築方法、およびこれらのギャップを埋めるためにSAP SuccessFactorsソリューション内で学習と開発を活用する方法を理解することができます。  

SkyHive WorkforceソリューションがSAP Storeで利用可能になったことで、SkyHive 、SAPとのパートナーシップを深め、スキルベースの機能とリアルタイムの労働市場インテリジェンスをSAPエコシステムにもたらす。  

SkyHiveについて  

SkyHive SkyHive 、フォーブス誌のトップAIイノベーター、世界経済フォーラムのグローバル・イノベーターとして認められている。

ガートナー社は、SkyHive をHCMの「クールベンダー」に選出し、2023年の「ハイプ・サイクル」レポートにおいて、HRテクノロジー、人材獲得テクノロジー、ワークフォース・トランスフォーメーションの各分野で選出した。

大手企業や革新的な政府機関は、SkyHive'のクラウドベースのアプリケーション、Human Capital Operating System™、およびSkyHive'のQuantum Labor Analysis®を使用して、スキルという最もきめ細かなレベルでの仕事の未来に力を注いでいる。さらに、SkyHive は、倫理的AIとその世界的な労働経済へのプラスの影響における主導的な取り組みで、世界経済フォーラム、GPAI、RAIIなどから評価されています。詳しくはwww.skyhive.aiをご覧ください。

メディアのお問い合わせ先

エイダン・オコナー、プロセック・パートナーズ
aoconnor@prosek.com  

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