SkyHive Opportunity@Workが紙の天井を破るのを助ける
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Opportunity@Workは、SkyHiveのグローバル労働市場インテリジェンスのデータベースにアクセスすることで、人材を必要とする雇用主のためのスキルベースの採用プラットフォームを強化している。SkyHiveまた、エシカルAIの実践と努力により、ワーカー 、代替ルート（STAR）を通じて熟練した人材が求人に応募する際に、偏見が永続するのを防ぐことができる。
「Stellarworxのスキルマッチングを改善し、関連性、ダイナミズム、バイアスを減らすことで、STARは有望な仕事の機会を見つけやすくなり、雇用主は最も可能性のある候補者を見つけやすくなります。Opportunity@WorkのCEOであるByron Augusteは、「SkyHive が可能にするこれらの新機能は、STARsに上昇志向のキャリアパスを提供し、彼らが長い間望んでいたより高賃金の仕事にアクセスすることを可能にします。"この仕事は、すべてのワーカー が潜在能力をフルに発揮して働き、学び、稼ぐことができるよう、労働市場の再配線に一歩近づくものです。"
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パートナーとなる理由SkyHive
レスポンシブルAI
SkyHive は、OECDや人工知能に関するグローバル・パートナーシップ（GPAI）などの国際機関によって、倫理的なAIにおけるベストプラクティスが世界的に評価されています。
継続的なイノベーション
当社の製品は、求人、スキル、トレーニング、労働市場インテリジェンスに関する最先端のナレッジグラフを活用しています。
パートナー・エコシステム
SkyHiveのエコシステムは、リスキリング というビジョンを共有しています。私たちは、スキルトランスフォーメーションの前、最中、そしてその後に至るまで、お客様に卓越したサービスと専門知識を提供するお手伝いをしています。