地球上のすべての人にスキル・パスポートを  

"SkyHive 、雇用主が労働力のDNAを理解するのに役立つ素晴らしい仕事をしている。それは単に履歴書を理解するよりも深く、彼らのスキルが何であるか、そして彼らがビジネスの中で他の役割に再配置される可能性がどこにあるかということだ。"

「この提携により、SkyHiveの高度なスキル・マッチング・アルゴリズムを活用し、STARがこれまでの経験やトレーニングを通じて獲得したスキルや、さまざまなレベルや業種の仕事に必要なスキルをより正確に表現できるようになります。この提携により、STARsがこれまでの経験やトレーニングで得たスキル、そして様々なレベルや業界で必要とされるスキルを、より正確に表現することができるようになります。

"現在の人材分析プラットフォームには、社内の調査結果に対するベンチマークを提供するために必要な外部市場データが欠けている。SkyHive 、スキルの検出を自動化し、スキルの進化を予測し、スキルギャップの縮小やキャリア移動をサポートする学習プログラムの推奨を提供する。"

"SkyHive ビジネスを善のための力として利用しているのだから、同社が初日から倫理的なAIの原則を導入したのは当然のことだ。OECDと人工知能に関するグローバル・パートナーシップから認められ、目的主導型かつ社会的に有益なAIの明確なパイオニアとしての地位を確立している。"

"SkyHive's technology presents proactively create labor market-responsive training solutions and empower jobseekers to see how their skills transfer to jobs in different employment sectors" 労働市場に対応したトレーニングソリューションを積極的に作成し、求職者に自分のスキルが様々な雇用分野の仕事にどのように移行するかを示す機会を提供するものである。