テクノロジー企業の動向を追っている方なら、Workday が8月24日に決算を発表するのをご覧になったかもしれない。
アニール・ブスリ、カール・エッシェンバッハ両共同最高経営責任者（CEO）、ゼイン・ロウ最高財務責任者（CFO）が出席した活気あふれる決算説明会を聞き逃した方は、エッシェンバッハ氏がスキルと人材戦略の重要性について言及したのを聞き逃したかもしれない。
また、Workdayの戦略におけるAIと機械学習の重要性についてブスリが語ったのを聞き逃したかもしれない。彼は、Workday が使用する人工知能が倫理的で信頼できるものであることの重要性を、何度も強調した。「AIとMLの真の可能性は、それが信頼できる倫理的な方法で活用されることを保証することによってのみ満たされる」とブスリ氏は語った。彼は、Workday'のデータ品質、生成AIの利用拡大、顧客の満足度と同社の将来にとって生成AIがいかに重要であるかについて語った。
Workday がSkyHive を倫理的AI計画の重要な一部と考えていることを光栄に思います。Workday Workday の戦略的資本部門であるベンチャーズは、SkyHiveのスキル・インテリジェンスに投資することを選択した。Workday は、SkyHive と提携して「オープンで接続されたスキル・エコシステムを構築」し、Workday の顧客は「SkyHive の助けを借りている」。このパートナーシップは、Workday がSkyHive がWorkday の顧客ベースにもたらすことができると信じている価値を強調するものである。また、倫理的で信頼できるAIを提供するというWorkdayの目標を達成する上でのSkyHiveの役割を強調している。SkyHiveの高度な労働市場と将来のスキル・インテリジェンスは、Workdayのジョブ・プロフィールを補強し、あらゆるHRテクノロジーが提供する最も強力なスキル・インテリジェンスを提供します。
Workdayの成功の一翼を担えることを嬉しく思います。サンフランシスコと スペインのバルセロナで開催されるWorkday ライジングでお会いしましょう。
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