メジャーリーグは、その歴史の大半を男性が占めてきた。選手だけでなく、スカウト、投手指導者、打撃指導者、監督など、人材獲得・育成のチームも含めてだ。
その理由のひとつは、「メジャーリーグでプレーしたことがないと、バッティング指導や監督、スカウトは務まらない」という時代遅れの考え方があることだ。そのため、基本的に男性ばかりが有望視されていた。
しかし、その間違った思い込みは変わりつつあります。女性が野球の監督やコーチをするようになり、それはまだ始まったばかりです。
コンピテンシーの理解
野球の人材を管理し、育て、発掘するために必要なことは、元メジャーリーガーであることだけではありません。例えば、運動学やデータ分析など、役割によって異なるのです。
要は、仕事のコンピテンシーに関して言えば、SkyHive 、コンピテンシーを最も量子的な部分、つまり最小の部分に分解するのである。仕事を分解して、その仕事で成功するために必要なスキル、経験、知識を見ることができるのです。かつての野球界では、チームは経験だけを見ることがほとんどでした。
いくつかの定義
スキルって 何？コンピテンシーって何？
ここで、いくつかの定義を見て、これらのことをよりよく理解しましょう。
スキルとは 、あるタスクを実行したり、何かをうまく行う能力のことです。
知識は 少し違います。特定の概念を理解することであり、実行する能力とは独立したものです。
例えば、医学雑誌の編集者は、医学や健康について超詳しいかもしれません。しかし、外科医である必要はなく、ましてや腕のいい外科医である必要はないかもしれません。実際、外科医が必ずしも良い医学雑誌の編集者になれるとは限りません。
時間をかけて知識や技術を身につけること、それが「経験」です。
コンピテンシーは 、しばしばスキルと混同されます（野球史の例のように）。コンピテンシーとは、知識、経験、スキルを特定の文脈で応用することです。例えば、ある小売業の部署や組織における顧客対応には、今日ではオンライン販売のスキルが必要かもしれませんが、10年前のその部署や組織では、顧客対応のコンピテンシーには対面でのスキルがはるかに重要であったかもしれません。
同様に、サービス業では、対面でのコミュニケーションスキルは、今日の顧客エンゲージメントコンピテンシーと同様に重要です。どの部署で、どの組織で、どの時代に......特定のスキルや知識がどのように適用されるかを決めるには、その背景が重要な役割を果たすのです。
全景
SkyHive にとって、これらの概念はすべて重要であり、私たちがスキルインテリジェンスを提供する際にすべて考慮されるからです。
SkyHive は、毎日24テラバイト以上の膨大な生データを処理し、スキルやスキルニーズの変化をリアルタイムで分析しています。私たちは、スキルを最も小さな、最も "量子 "的な部分にまで分解することができます。
その原子・量子の組み合わせや化合物が、仕事の文脈になるのです。
私たちは、その仕事が特定のスキル、特定の経験、知識を必要とするものかどうかなどを感じ取ることができます。
従業員このデータと当社のAI技術により、"以前に仕事をしたことがあるか "以上の情報をもとに、従業員 、従業員 、学習、指導、プロジェクトの機会を提供するなど、企業にスキルインテリジェンスを提供できることを意味します。
私たちの技術は、野球のスカウトを元メジャーリーガーに限定して探すことはしません。野球スカウトに関わるスキル、知識、経験を特定することに重点を置いた技術です。
同様に、ある会議で、元ジャーナリストの警察官に出会いました。彼は、話を聞く、質問する、情報を調べる、異常箇所を見つける、複雑なオンライン調査などに長けていたのです。元教師がパラリーガルに転身した例もあります。授業の計画、採点、教科の研究、整理整頓、作文、高い読解力など、教師の経験はすべて転用可能なので、これも理にかなったことです。
また、どのスキルの価値が上がり、下がっているのか、また、そのスキルや能力を発揮するために必要な役割がどのように変化しているのかも把握することができます。こうしたスキルインテリジェンスを可能にするのは、膨大なワークフォース関連データを常にリアルタイムで分析しているからです。
What’s most important: skills have no color, gender, or pedigree. Looking at an individual in terms of their skills as well as their potential to learn and add skills means truly giving everyone an equal opportunity in your agile workforce.
スキル、知識、経験、コンピテンシーについて詳しくお聞きになりたい方は、こちらまでご連絡ください。
写真提供 Brandon Mowinkelon アンスプラッシュ
