リスキリング ワーカー カリフォルニア州パロアルト、2022年8月29日 - 世界中の労働力情報、戦略、アーキテクチャのためにリアルタイムで世界の労働市場をマッピングし、順序付ける初めての企業であるSkyHive®は、本日、民間および公共部門の組織向けのPlatform-as-a-Service（PaaS）スキルファーストソリューション、SkyHive Platformを立ち上げたことを発表しました。
SkyHiveのリアルタイムのレイバーマーケットインテリジェンスと人工知能の活用し世界の労働市場をスキルレベルで分析することで、雇用主はアウトサイドインのインテリジェンスと人材に関する即時の洞察を得ることができます。その結果、将来の労働力確保、人材確保、進化する労働市場ニーズの把握に活用することが可能です。
SkyHive プラットフォームは、スケーラブルなアプリケーションプログラミングインターフェイス（API）を使用して、既存のヒューマンキャピタル管理（HCM）システムを強化し、Workday 、Microsoft、SAP SuccessFactorsなどのコア人事システム、およびカスタムアプリケーションと統合することができます。これにより、SkyHive Platformは、企業やコミュニティがHCMへの投資から最大限の価値を引き出し、人材調達、人材維持、人材育成のパフォーマンスとコスト効率を向上させることを可能にします。ビジネスクリティカルなスキル、スキルギャップ、人材減少、ソーシング、ベンチマーク、将来の人材ニーズ、およびリスキリング の推奨事項に関する洞察を求める企業や政府は、SkyHiveエンタープライズ ソフトウェアアプリケーションを使用するかどうかにかかわらず、SkyHive を利用してアプリケーションを強化することができます。
SkyHive の創設者兼 CEO であるショーン・ヒントンは、次のように述べています。「スキルは現代における人材の『通貨』であるため、リーダーが従業員のスキルプロファイルを包括的、比較的、かつリアルタイムに把握することを熱望するのは当然です。当社は、最も詳細な労働力と労働市場の情報によってアプリケーションをカスタマイズし、既存の HCM プラットフォームを最新化したいと望む世界中の顧客の要望に応えてSkyHive Platform を構築し API を公開しました」。
フォーブスや世界経済フォーラムから労働経済へのプラスの影響を評価されているSkyHive は、160カ国以上から匿名化されたワーカー プロファイルや職務内容など、毎日20 TB以上の生データを処理しています。その結果、企業顧客の採用までの時間を30％、人材調達までの時間を90％短縮し、同時に労働力の学習と開発の効率を70％、性別の多様性を10％向上させています。SkyHive データは完全に暗号化されており、そのシステムはGDPR、SOC2 Type II、ISO 27001、Ethical AI、その他の規制フレームワークに適合しています。
Gartner®の2022年7月の調査によると、「スキルは、あらゆる産業内の労働力を管理するための基礎的な要素である」とされています。スキルの検出と評価の改善と自動化により、組織の俊敏性を大幅に向上させることができます。不確実な時代や競争が激しいとき、より優れたスキルデータを持つ組織は、より迅速に適応し、人材の獲得と配置をよりダイナミックに行うことができます。"と述べています。
ガートナー社の免責事項
Gartner®, Hype Cycle™ for Human Capital Management Technology, 2022, John Kostoulas, Emi Chiba, July 14, 2022.
GARTNERおよびHYPE CYCLEは、米国およびその他の国におけるガートナー社および／またはその関連会社の登録商標およびサービスマークであり、本書では許可を得て使用しています。ガートナーは、そのリサーチ出版物に描かれているいかなるベンダー、製品またはサービスも推奨するものではなく、また、テクノロジー・ユーザーに対して、最高の評価またはその他の指定を受けたベンダーのみを選択するよう助言するものでもありません。ガートナーのリサーチ出版物は、ガートナーのリサーチ＆アドバイザリー組織の意見であり、事実の記述として解釈されるべきものではありません。ガートナーは、本リサーチに関して、商品性または特定目的への適合性の保証を含め、明示または黙示を問わず、一切の保証を行いません。
についてSkyHive
SkyHive は、認定 B コーポレーションであり、グローバルなワークフォースインテリジェンス技術のソフトウェアプロバイダとして、企業、コミュニティ、国家経済に対してリアルタイムで労働市場の効率性を最適化します。大手企業はSkyHiveのクラウドベースのアプリケーションとプラットフォームを使用して、最も細かいレベルである「スキル」において仕事の未来を強化しています。SkyHive's Quantum Labor Analysis™は、倫理的なAIにおける先進的な取り組みと、世界の労働経済へのプラスの影響により、世界経済フォーラムとフォーブスから評価されています。
