私の友人、サポーター、そしてSkyHive のチャンピオンの皆さんへ ,
本日、ユニリーバ、ウォルマート、世界経済フォーラム、アクセンチュアとの先駆的な異業種コラボレーションの結果を発表し、重要な節目を迎えました。量子労働分析、つまり労働市場で動いている要素を見る全く新しい方法を通じて、私たちは初めて以下のことができるようになりました。 定量化労働力を効率的かつ大規模に再教育する方法。
労働市場がどのように変化しているかについての我々の理解の多くは、機械学習の力によって急速に広がっています。このプロジェクトを通じて、AIがスキリングの課題を解決するために不可欠な要素であることを証明できたのは、いくつかの理由があります。まず、技術的な面では、AIなしでは達成できないスピードとスケールで、新しいキャリアの可能性を切り開いたこと。第二に、AIは人間の偏見や、誰がどの仕事をする能力があるかという先入観を取り除きました。SkyHive 、人々が自分でも気づいていないスキルを特定し、固有の偏見によって人々が見ることができなかった非定型の経路を浮上させることで、人間の潜在能力の障壁を破りました。さらに、AIは、ある役割から別の役割に移行するために学ぶべき重要なスキルを、正確に特定することを可能にしました。
リスキリング は、アートとサイエンスを融合させる必要があります。サイエンスとは、新しい洞察や道筋を迅速かつリアルタイムに発見するための技術です。アーティストは実践者であり、研究者、教師、指導者、コーチ、マネージャー、人事担当者、政策立案者、リーダーなど、リスキリング を実現するための土台を築く人たちです。先進的なテクノロジーは私たちをこの旅に導いてくれま す。すべての人を包括する仕事の未来を築くために、実践者 が進化させなければならない革新と新しいモデルを明らかに するという重要な役割を担っているのです。
SkyHive 私たちの目的は、世界中で労働の機会を民主化し、より有能な労働力とより効率的なグローバル経済から、私たち全員が恩恵を受けられるようにすることです。このプロジェクトは、他の組織が模範を示すだけでなく、次のような重要な第一歩を踏み出すことになります。 人々のマインドセットを変えるワーカー が自分の能力を認識し、雇用主が型破りなキャリア転換が可能であることを認識するための重要な第一歩です。
それだけにとどまりません。このプロジェクトは、業界を超えたリーディングカンパニーが協力することで、未来の働き方が本当に豊かになることを証明し、世界が従うべき模範を示しています。業界内や業界間でより多くのキャリアパスが模索されるにつれ、私たちの集団的な人材移動マップの有効性も同時に高まっていくことでしょう。仕事の未来は、協力的で包括的なアライアンスのエコシステムと、持続可能で成長する機会のネットワークによってもたらされるでしょう。
このため、SkyHive はグローバルなリスキリング ムーブメントを支持しています。私たちは、労働力の責任ある変革に取り組むリーダー、実務家、顧客、パートナーに、公平で豊かな未来の仕事の創造に参加することを呼びかけています。
このプロジェクトのレポートはこちら、Forbesの取材記事はこちらです。
SkyHive について詳しくはこちら :www.skyhive.io
情熱と献身を込めて。
Sean
