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エスト
実際のスキル変革からの教訓
特集
このウェビナーでは、スキル変革の実際の現場での経験を持つ人々から学ぶことができる。
SkyHive の戦略部門責任者であるアリソン・ランズが、今日のスキルベースの実践の現状と、スキルベースの組織になるための障害克服について、マインドセットからプラクティスまで議論する。
ゲインウェルのタレント＆デベロップメント・マネージャー、ジュリー・ムーア氏が、ゲインウェルでスキルトランスフォーメーションを主導した経験と、スキルインサイトが戦略や従業員 の開発にどのように活用されているかを紹介する。
標準
SkyHiveについて
SkyHive は、倫理的な人工知能を使用してグローバルなリスキリング イニシアチブを推進し、より包括的な労働経済を創造する認定Bコーポレーションです。当社の製品は、人々を迅速に再就職させ、組織や地域社会が未来の仕事に備えるのを支援するよう設計されています。
SkyHive は、『ファスト・カンパニー 』誌の「2023年に社会的利益に貢献する次のビッグ・テクノロジー」のひとつに選ばれ、世界経済フォーラムのグローバル・イノベーターにも選ばれた。
大手企業や革新的な政府機関は、SkyHive'のクラウドベースのアプリケーション、Human Capital Operating System™、およびSkyHive'のQuantum Labor Analysis®を使用して、スキルという最もきめ細かなレベルでの仕事の未来に力を注いでいる。さらに、SkyHive は、倫理的AIと世界の労働経済へのプラスの影響における主導的な取り組みで、世界経済フォーラム、GPAI、RAIIなどから評価されている。
詳しくはwww.skyhive.aiをご覧ください。
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