ATSシステムを使って適切なスキルを持つ候補者を特定する

SkyHive は、Taleo などの応募者追跡システムから求人票を取り込み、各候補者のスキルセットを空席の職務に必要なスキルと照合し、リアルタイムで上位候補者のリストを作成します。堅牢な双方向のデータ同期により、SkyHive 、過去の候補者もすべてインポートして、現在の求人と高いスキルがマッチする「銀メダリスト」をピンポイントで探し出すことができます。これにより、採用までの平均時間を30%短縮し、候補者リストを大幅に拡張することができます。

一流企業からの信頼

働き方の簡素化

データの統一

複数のソースからスキルと職種に関する労働力データを1つの標準に統合します。

知性を高める

リアルタイムのグローバルな労働市場データをシステムに組み込む。

サイロの削減

スキルベースの戦略とテクノロジーを1つの統一されたシステムで結びつけましょう。

従業員の潜在能力を引き出す準備はできていますか?

世界で最も倫理的なアル・ピープル・テクノロジーが、ジョブ・ベースからスキル・ベースへの移行を支援します。

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